Нарахування ЄСВ на суму одноразової допомоги при виході на пенсію

Чи нараховується єдиний внесок на суму одноразової допомоги, що виплачується згідно з умовами колективного договору працівникам, які виходять на пенсію на пільгових умовах відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»? Чи підлягає така виплата відображенню у звітності, що подається до Пенсійного фонду України?

---

Згідно з п. 1 частини першої ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» для роботодавців, зокрема підприємств, установ, організацій та інших юридичних осіб, базою для нарахування єдиного внеску є суми нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці», та суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.

Звітність з Єдиного соціального внеску. Скачати порядок заповнення та бланк звіту

У 2011 році, разом із вступом в силу з 01.01.2011 року Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” №2464-VI, 08.07.2010, все змінилося. Замість чотирьох внесків прийшов Єдиний соціальний внесок.
Не варто перераховувати всі плюси єдиного соціального внеску, думаю, що всі їх і так розуміють. Проте завжди є і мінуси. Мінуси є у кожного масштабного нововведення, адже для того щоб втілити його в життя має пройти деякий час перш ніж вся система запрацює як годинник.
Єдиний соціальний внесок передбачає також єдиний звіт. Форма звіту, порядок його заповнення та подання затверджена Постановою Правління Пенсійного Фонду України «Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №22-2 від 08.10.2010 року. Бланки звіту та текст самої Постанови можна буде скачати за посиланням нижче, проте пропоную ознайомитися з деякою інформацією.

Доплата до пенсійного для підприємців. Офіційні роз’яснення фонду

Пам’ятаєте, нещодавно я писав про зміни до Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 2461-VI, які втсупили в силу з 17.07.2010 року. Цими змінами держава фактично зобов’язала приватних підприємців України — платників єдиного та фіксованого податків щомісячно доплачувати до мінімального страхового внеску у Пенсійний фонд.
Пенсійний фонд України має давати офіційні роз’яснення щодо нових законодавчих актів, що так чи інакше стосуються сфери його впливу, що він і зробив. 30.08.2010 року було надано офіційні роз’яснення щодо сплати страхових внесків до Пенсійного фонду. Я публікую їх з деяким запізненням, проте маємо те, що маємо. Слід навести основні частини цього роз’яснення.

Доплата до мінімального страхового внеску у Пенсійни Фонд для єдинників та платників фіксованого податку

  Колись давно, а саме 14.04.2009 року Пенсійний Фонд України прийняв постанову №366 “Про сплату внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування фізичними особами — суб’єктами підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування”, яка зобов’язувала платників єдиного та фіксованого податків доплачувати до мінімальної суми страхового платежу. Проте після хвилі обурення з боку підприємців цю постанову було визнано незаконною. Адже Пенсійний Фонд не може приймати такі рішення самостійно.
Проте ПФ у будь якій країні є дуже великою силою, а Україна не є виключенням. Відповідно, якщо правління ПФУ захоче щось зробити, то вони досягнуть своєї цілі чого б їм це не коштувало.