Відносини, що виникають під час провадження діяльності, пов’язаної із збором та веденням обліку єдиного внеску, регулюються Законом України від 08.07.2012 №2464-VI “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне |
Показ дописів із міткою ЄСВ. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою ЄСВ. Показати всі дописи
2013/03/21
Чи застосовуються до платників єдиного внеску фінансові санкції у разі сплати єдиного внеску на неналежний рахунок?
2013/03/04
Перерахунок відпускних у зв'язку із хворобою: фіксуємо у звітності за єдиним внеском
У попередній статті (ми розповіли про
перерахунок відпускних у зв'язку із
хворобою працівника. Успішне досягнення вершини істини в цьому непростому
випадку буде неможливим без увіковічення коригування сум відпускних у звітності
за єдиним
ЄСВ та збір за першу реєстрацію транспортного засобу збільшують первинну вартість автомобіля
Підготовлено експертами Компанії «Дінай», www.dinai.com
Коли підприємство або фізособа придбаває новеньку автівку, то вони стають платниками збору за першу реєстрацію транспортного засобу, який сплачується перед проведенням такої реєстрації. Також дані особи є платниками збору на обов'язкове
Коли підприємство або фізособа придбаває новеньку автівку, то вони стають платниками збору за першу реєстрацію транспортного засобу, який сплачується перед проведенням такої реєстрації. Також дані особи є платниками збору на обов'язкове
2012/10/30
Нарахування єдиного внеску на суми компенсації за невикористану відпустку
Чи нараховується єдиний
внесок на суми компенсації за невикористану відпустку, яка
виплачується працівнику у зв'язку з його смертю?
Статтею 4 Закону про ЄСВ платниками єдиного внеску визначено, зокрема, роботодавців, працівників — громадян України, іноземців (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згоду на обов'язковість яких надано Верховною Радою України) та осіб без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, у інших юридичних осіб.
Базою для нарахування єдиного внеску для зазначених платників є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці, та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
Специфіка розірвання трудового договору з працівником у зв'язку з його смертю є такою, що оформлення припинення трудових відносин відбувається після фактичного їх припинення. Наказ (розпорядження) керівника підприємства про виключення з особового складу підприємства померлого працівника видається на підставі копії свідоцтва про смерть, в якому зазначено дату смерті працівника. Датою припинення трудових відносин є дата смерті працівника, яка не збігається з датою наказу.
Отже, на виплати, нараховані померлому працівнику, у тому числі на суми компенсації за невикористану відпустку, за період, який закінчується днем його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставах.
Статтею 4 Закону про ЄСВ платниками єдиного внеску визначено, зокрема, роботодавців, працівників — громадян України, іноземців (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згоду на обов'язковість яких надано Верховною Радою України) та осіб без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, у інших юридичних осіб.
Базою для нарахування єдиного внеску для зазначених платників є сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці, та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
Специфіка розірвання трудового договору з працівником у зв'язку з його смертю є такою, що оформлення припинення трудових відносин відбувається після фактичного їх припинення. Наказ (розпорядження) керівника підприємства про виключення з особового складу підприємства померлого працівника видається на підставі копії свідоцтва про смерть, в якому зазначено дату смерті працівника. Датою припинення трудових відносин є дата смерті працівника, яка не збігається з датою наказу.
Отже, на виплати, нараховані померлому працівнику, у тому числі на суми компенсації за невикористану відпустку, за період, який закінчується днем його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставах.
Перелік використаних документів
- Закон про ЄСВ — Закон України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»
- Закон про оплату праці — Закон України від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці»
Підписатися на:
Дописи (Atom)