Навчання працівника: оплата відпустки не залежить від Довідки про участь у сесії, а хвороба — не впливає на оплату проїзду

   Як роз’яснило Мінсоцполітики, для оформлення навчальної відпустки достатньо заяви працівника про її надання та довідки-виклику з навчального закладу. Міністерство вважає неправомірними вимоги адміністрації щодо надання працівником-студентом

Про оплату праці працівників бюджетної сфери (Лист від 29.01.2013 р. № 959/0/14-13/13)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

 

Лист

від 29.01.2013 р. № 959/0/14-13/13

 

Про оплату праці працівників бюджетної сфери

Щодо дати виникнення податкових зобов'язань з ПДВ за операціями з виконання експертиз, що призначаються за кримінальних справах і справах про адміністративні правопорушення, та досліджень за матеріалами кримінальних справ, що призначаються органами дізнання, досудового слідства і суду (лист від 03.08.2012 р. № 11006/5 / 10-1116/3024)

ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ
  
   ЛИСТ
  
   від 03.08.2012 №11006/5/10-1116/3024

Лист Мінсоцполітики від 05.01.2012 р. N 7/13/133-12

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 05.01.2012 р. N 7/13/133-12

Про виплату відпусткових

Лист Мінсоцполітики від 19.09.2012 р. N 321/13/133-12

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 19.09.2012 р. N 321/13/133-12

Про компенсацію за роботу у вихідний день

Лист Мінсоцполітики від 21.09.2012 р. №991/13/84-12

Щодо врахування квартальних премій при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відрядження

Лист Мінсоцполітики від 21.09.2012 р. №991/13/84-12

Суттєво. При обчисленні середньої заробітної плати конкретного місяця враховуватиметься 1/3 суми квартальної премії до заробітної плати кожного з місяців розрахункового періоду.

! Роботодавцям

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо врахування квартальних премій при

ЛИСТ від 12.10.2012 р. N 385/10/136-12

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 12.10.2012 р. N 385/10/136-12

Щодо індексації грошових доходів

Департамент стратегічного планування Міністерства соціальної політики України відкликає

Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2013 рік

Лист Мінсоцполітики від 21.08.2012 р. №9050/0/14-12/13

Суттєво. Встановлено норми тривалості робочого часу на 2013 р., зазначено за яких умов і для кого встановлюється скорочена тривалість робочого часу та подано перелік святкових і неробочих днів. У додатку до листа подано Розрахунок норми тривалості робочого часу

! Усім
Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися нижчезазначеним.
Як передбачено частиною першою статті 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті. При встановленні меншої норми тривалості робочого часу слід мати на увазі, що оплата праці у цьому випадку має провадитись за повною тарифною ставкою, повним окладом.
Відповідно до частини першої статті 51 КЗпП скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

Індексації грошових доходів та оплати праці

Лист Мінсоцполітики України від 07.09.2012 р. № 197/10/137-12

Щодо індексації грошових доходів та оплати праці (Витяг)

загрузка...

Щодо внесення постановою Кабінету Міністрів України від 13.06.2012 р. № 526 змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення (далі — Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 (зі змінами).

Пунктом 5 зазначеного Порядку визначено, що базовим місяцем при обчисленні індексу споживчих цін для проведення індексації є місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів населення. Грошові доходи, одержані за цей місяць, не індексуються, якщо сума підвищення доходу перевищує суму індексації, яка повинна нараховуватись у місяці підвищення.

У разі коли грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, у базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення. Приклад проведення індексації у разі підвищення доходів наведено у додатку 4 до Порядку.